在盛行快速迭代的今天,创业者推出一个没有太多特色的最简化产品也可以,但是如果
不少优秀的人力资源会告诉你,了解不熟悉业务的最好方式
其次,业绩为王,奖赏分明。 ToB的企业每半年都要制定一个计划,尤其对于创业公司来说,半年计划的完成意味着士气大振以及是否能在后半年活下去。“40岁出头的
先说一个前提,